Receber Elder Lacerda como cliente foi desafiador. Entretanto, o fato de termos uma metodologia de trabalho sólida, conhecimento e conectividade com o mercado e um ótimo banco de dados de empresas cadastradas em todo o Brasil, nos permitiu atendê-lo com muita assertividade na região de Belo Horizonte. Segue abaixo o depoimento que o Elder nos deixou:
“Eu tive uma surpresa positiva na condução do meu processo de recolocação, pois encontrei na We4You um ambiente objetivo, simples e com muito conteúdo. A minha Consultora de Carreira Margarete Rocha demonstrou muita habilidade na condução do processo com grandes conhecimentos de mercado, fator preponderante para o sucesso”.
A recolocação é um processo de
reinserção no mercado de trabalho. Esse momento é muito reflexivo, onde o
profissional começa a perceber como está o movimento do mercado versus suas
práticas de ação para se manter na empregabilidade e continuar sua trajetória
de carreira com sucesso e protagonismo.
O mercado de trabalho é implacável, competitivo
e de movimentos rápidos, gerando no profissional que está em transição de
carreira um misto de sentimentos, que vão desde angústia até a esperança por
novos caminhos, exigindo um grande investimento no seu autodesenvolvimento e
autoconhecimento. Desta forma, é fundamental traçar um plano com estratégias de
ações focadas e assertivas.
A Recolocação Profissional no mercado e
continuidade do sucesso na carreira é fruto deste planejamento e nossa missão aqui
na We4You como consultor/mentor, é ajudar nossos clientes a desenvolverem o
protagonismo na gestão da carreira para assumir o controle de sua
empregabilidade.
O processo de Outplacement/Recolocação Profissional
na We4You é conduzido em várias etapas e Elder teve a oportunidade de:
- Refletir sobre
a sua trajetória;
- Entender seu
perfil comportamental;
- Mapear as suas competências;
- Planejar o seu futuro e;
- Elaborar estratégias de mercado.
Tudo isso foi feito em parceria, com muito entusiasmo e dedicação. Elder assumiu seu protagonismo, se reposicionou no mercado e em poucos meses se recolocou. Sua visão de mercado com um mindset positivo para agir assertivamente foi uma das chaves para atingir esse sucesso.
Preparei algumas dicas de como melhor se posicionar
no mercado:
1. Conheça o Mercado – Use a Internet e as mídias sociais para:
- Pesquisar se
a sua área de atuação está em baixa ou em alta demanda;
- Encontrar empresas
de seu interesse e em quais regiões elas estão localizadas;
- Avaliar as
pesquisas salariais para ver como está a faixa de sua posição;
- Manter-se
atento aos novos formatos de contratação: CLT, PJ, Temporários, Tempo
determinado, cooperados, etc;
- Buscar vagas
de seu interesse, alinhadas aos seus principais skills nas plataformas e portais
de empregos como: LinkedIn, Vagas.com, Indeed, Glassdoor, consultorias e
headhunters;
- Dar preferência para o uso de ferramentas digitais gratuitas, que são tão ou mais eficazes que as pagas;
2. Faça um Currículo Atrativo – O CV é seu cartão de visita e, quando bem-feito, abre portas e oportunidades para participar de processos seletivos. Um bom CV deve ter no máximo 2 páginas, retratando seu objetivo, formação, experiências, conquistas, projetos e resultados. Ao escrevê-lo, lembre-se de colocar as palavras-chaves de sua área de expertise, pois os robôs digitais estão programados para localizá-lo seguindo esta estratégia. Saber o que escrever em seu CV é fundamental para sair na frente nesta largada;
3. Pratique o Aprendizado Contínuo – O mercado
muda a todo momento e estar atualizado faz total diferença. Aproveite seu tempo
livre para fazer cursos online ou presencial, assistir a vídeos e webinars,
participar de workshops e palestras, ler livros e artigos, visitar feiras, cuidar
da manutenção de seus conhecimentos tecnológicos e de idiomas. Estas ações
contribuirão para aumentar sua rede de relacionamento e mostrar que você está
se aprimorando cada vez mais;
4. Seja Protagonista – Tome as rédeas de sua carreira, avalie as
possibilidades, não aceite qualquer coisa, tenha um objetivo e siga-o com foco,
seja sincero ao colocar os motivos de seus desligamentos;
5. Faça e Use o
seu LinkedIn de Forma Estratégica – É uma plataforma de informações
profissionais digital tão ampla e com visibilidade mundial. Use as informações
de seu currículo para montar um perfil campeão que lhe proporcionará várias
ações como:
- Buscar e aplicar
para vagas facilitando a sua recolocação;
- Desenvolver e fortalecer o networking com profissionais de
sua área ou de outras áreas de seu interesse;
- Seguir pessoas, influenciadores, empresas, consultorias e headhunters,
acompanhando a sua visibilidade e construindo a sua marca pessoal;
- Fazer postagens, artigos, comentários, compartilhamentos, acompanhar tendências e notícias do mercado, receber e oferecer recomendações;
6. Prepare-se bem para as Entrevistas – É uma das etapas mais importantes da jornada de transição de carreira. É onde você terá a oportunidade de apresentar sua trajetória profissional, seu perfil, se mostrar e convencer de que é o melhor profissional para aquela oportunidade. Pesquise sobre a empresa, missão, valores e cultura, estude o perfil da vaga, veja o que está sendo solicitado e se prepare para responder as perguntas com coerência, comunicação positiva, sem gírias, com firmeza e convicção de seus skills e resultados alcançados, demonstre uma postura com energia e brilho nos olhos. Se chegou até a fase da entrevista, é porque seu currículo foi atrativo e você tem o perfil desejado;
7. Faça Networking
– Ter uma ampla rede de contatos
ajuda muito no reposicionamento no mercado de trabalho. Estabeleça
vínculos, mantenha-se conectado e se relacione constantemente com os
profissionais e as pessoas, sempre com respeito, solidariedade e reciprocidade.
Estatísticas de consultorias especializadas em mercado de trabalho indicam que
entre 70% a 80% das novas colocações profissionais são obtidas por intermédio
de networking. Praticar o networking lhe permitirá saber de vagas em
aberto e ocultas no mercado e ser indicado pelos amigos. Quanto maior for a sua
rede de contatos, maior será a sua possibilidade de sucesso na sua recolocação
no mercado;
8. Trabalhe seu Marketing Pessoal – É um processo contínuo
de desenvolvimento de conectividade e alianças com colegas de faculdade,
professores, amigos, parceiros de trabalho, fornecedores, clientes e exige
dedicação e planejamento. Defina como você quer ser visto e qual a marca que gostaria
de deixar. Procure sempre passar uma imagem positiva para as pessoas para
mostra a sua marca: cuide de sua expressão corporal e verbal, vestimentas
adequadas, comportamentos, atitudes e valores. Desenvolva uma marca pessoal
colaborativa, participando de grupos, palestras, cursos e feiras, dê aula, faça
voluntariado, visite empresas, receba fornecedores e clientes.
É importante deixar
claro para as pessoas que você está em busca de novos desafios. Solicite ajuda
para compartilhar o seu perfil e lhe avisarem sobre oportunidades no mercado.
Com a chegada do seu novo desafio profissional, agradeça a todo seu networking,
compartilhe seus novos contatos e se coloque a disposição para ajudar a quem
precisar. Seguindo estes passos você vai ver que buscar um
novo desafio, fazer uma transição de carreira não é impossível, mas sim
desafiante.
Nós da We4You desejamos a você Elder muito sucesso no novo desafio e que sua trajetória profissional seja sempre de grandes decolagens. Adorei a oportunidade desta parceria e de conhecê-lo.
E você leitor,
após ler estas dicas se sente preparado para esta jornada? Gostaria de ter
ajuda? Conte com a nossa equipe aqui na We4You, pois estamos preparados para ir
mais a fundo em cada um deste itens. Nossa metodologia vai mais além,
contribuindo com o desenvolvimento de seu plano de ação com estratégias
aderentes ao seu propósito, dando a você autogestão e protagonismo.
Venha conosco e
seja o próximo recolocado.
Abs,
Margarete Rocha
Diretora Associada