Como Consultora de Carreira e Mentora, a oportunidade de ter a Ana Claudia como cliente e contribuir em seu processo de transição de carreira foi muito prazeroso para mim e mais ainda para ela, haja visto o lindo depoimento que nos deixou:
“O Programa de Mentoria de Carreira faz muito sentido quando o profissional não tem uma visão do todo, digo, do meio em que se encontra e de como ele está posicionado. Foi exatamente o que aconteceu comigo. Com as reuniões que tive com a Margarete obtive o entendimento do que precisava fazer e mudar em minhas rotinas e isso fez total diferença para me encontrar como profissional. Hoje me sinto mais confiante e acredito muito mais na profissional que sou. Apesar de ter conquistado todos os pontos acima, tenho em mente o quanto ainda preciso trabalhar para chegar onde gostaria, mas tendo as bases de meus pensamentos bem fixadas, sei que será possível conseguir. Agradeço a todos do grupo We4You pelo apoio e auxílio em todo esse período.”
Agora, amplio a minha felicidade compartilhando um pouquinho desta história: o foco de nossas primeiras reuniões foi uma reflexão sobre o autoconhecimento. Ouvindo a sua trajetória profissional de sucesso, vendo seu esforço e empenho na busca do autodesenvolvimento contínuo, me deixou bastante impressionada. Entretanto, ficou evidente que a Ana precisava desenvolver seu marketing pessoal e visibilidade, demonstrando seus conhecimentos, habilidades e potencialidades. Por ser uma profissional determinada e consciente de onde queria chegar, acordamos ir a fundo no resgate de seu empoderamento, de uma forma mais autêntica e fortalecendo ainda mais o seu protagonismo.
Nesta trilha do autoconhecimento fizemos algumas reflexões e trabalhamos várias ferramentas, dentre elas destaco Assessment de Perfil Comportamental Disc Index – Innermetrix https://innermetrix.com.br/disc-index-imx/ uma ferramenta poderosíssima usada em vários momentos da carreira (mapeamento comportamental, mentoria, coaching, desenvolvimento de líderes, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, planejamento e sucesso, entre outros), nos ajudando e permitindo:
• Pesquisar como o profissional se apresenta neste momento de sua vida;
• Entender suas preferências e estilo comportamental;
• Entender suas limitações, com possibilidade de melhores escolhas;
• Conhecer suas potencialidades e pontos de desenvolvimento;
• Ir ao encontro de novos recursos, contribuindo para a evolução na vida pessoal e profissional.
Como é bom entender que somos seres mutáveis e podemos trabalhar na busca de nosso aprimoramento e mudanças de hábito. Quanto mais nos conhecemos, mais temos a possibilidade de desenvolver uma autoconsciência. Isso nos permite reconhecer nossas preferências comportamentais, agir de forma natural, mostrar nossa cara e deixar nossa marca, indo ao encontro de situações que nos farão ter sucesso com postura de protagonista e empoderada.
Realmente a ficha caiu e Ana Claudia resgatou sua autoestima e se encontrou de forma segura como profissional. Gerenciou o seu plano de ações com muito foco, sua visibilidade no mercado foi evidenciada, lhe permitindo participar de várias entrevistas, e sua transição de carreira em uma nova empresa e cultura aconteceu de forma bastante satisfatória.
Parabéns, Ana Claudia. Nós da We4You desejamos a você muito sucesso e prosperidade profissional.
E você já fez alguma avaliação de perfil comportamental? Gostou do resultado? Se precisar de ajuda para um mapeamento e entender mais a fundo o resultado da sua avaliação e como você pode potencializar essas características a favor de seu sucesso profissional, conte conosco!
Um Abraço