Nos dias atuais, com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, elaborar um currículo atrativo e assertivo é fundamental para se destacar e garantir uma vaga desejada. Mas com tantas informações e modelos disponíveis, pode ser desafiador saber por onde começar e como se destacar da multidão.
Por isso, neste artigo, vamos fornecer dicas valiosas para que você possa elaborar um currículo que realmente chame a atenção dos recrutadores e ajude a alcançar seus objetivos profissionais.
Em primeiro lugar, todo processo de Recrutamento e seleção inicia-se pela análise do currículo que é geralmente feita pelo recrutador/headhunter responsável pelo processo seletivo da vaga em aberto.
Por ser o currículo o cartão de visita e a primeira apresentação do profissional no mercado, é indispensável ser bem-feito, estratégico, objetivo, escrito com palavras chaves e conteúdo atrativo.
No geral as informações que os recrutadores e headhunters mais olham no currículo são:
• OBJETIVO/CARGO;
• RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES e;
• EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – destacando realizações e resultados.
Abaixo listamos algumas dicas que podem fazer total diferença ao elaborar o seu currículo:
- A organização, objetividade, veracidade, uso correto gramatical e ortográfico, são muito importantes;
- O ideal é fazê-lo em até 02 páginas e sem poluição visual;
- Atente-se aos formatos diferenciados, colunas e designers em excesso. A utilização da automação robótica está presente e poderá não identificar o seu currículo como arquivo;
- O formato do arquivo em WORD é o mais aconselhável, pois formato em PDF pode fazer com que seu currículo seja interpretado como uma imagem;
- Use fontes básicas para escrevê-lo: tamanho entre 10 e 12 e de fácil leitura. Ex.: Arial, Times New Roman, Calibri e Verdana;
- Os dados pessoais como telefone; e-mail e localidade devem estar corretos e atualizados;
- Foto, idade, referências, pretensão salarial, número de documentos e motivo da saída em empresas anteriores, colocar somente se solicitado.
- Alinhe sempre o objetivo do cargo ao se candidatar em uma vaga;
- Formação acadêmica – sempre em ordem da mais recente para a mais antiga, destacando a instituição com data de início e término.
- Cursos extracurriculares – escolha colocar os que realmente contribuirão para a defesa de sua expertise.
- Idiomas – coloque-os destacando o real nível que possui;
- Experiência Internacional/Intercâmbio: mencione as atividades profissionais realizadas no exterior. Trata-se de uma informação muito valorizada pelas empresas.
- Qualificações – faça um resumo de sua carreira de forma funcional, declarando suas competências técnicas e o que você sabe fazer. Deixe que as competências comportamentais o entrevistador avalie ao longo do processo;
- Experiência Profissional, coloque as 3 últimas empresas por onde passou e/ou o reflexo de seus últimos 15 anos, sempre em ordem da mais recente para a mais antiga: Nome da Empresa, cargos, tempo, principais atividades, as mais estratégicas destacando realizações/soluções/projetos com resultados positivo;
- Atente-se ao uso de métricas em valores, estes são dados confidenciais da empresa. Para demonstrar seus resultados prefira expô-los em porcentagem. Mas use, pois, são dados apreciados pelos robôs de inteligência artificial.
- Informações complementares importantes que podem chamar a atenção se forem relevantes para o seu cargo: disponibilidade para mudanças e viagens, conhecimento de softwares específicos da área, carteira de habilitação e trabalhos voluntários;
- No caso de PCD coloque o código do CID fornecido pelo médico;
Ao seguir as dicas apresentadas neste artigo, você dará um importante passo em direção ao sucesso profissional. Lembre-se de que o currículo é a porta de entrada para uma oportunidade de emprego e deve ser elaborado de forma clara, objetiva e coerente.
Revise e atualize seu currículo com frequência mesmo que esteja trabalhando, adequando-o às exigências do mercado de trabalho e aos requisitos específicos de cada vaga aplicada.
Acredite em seu potencial, confie em suas habilidades e persista em sua busca por uma oportunidade que seja compatível com suas expectativas e objetivos profissionais. Com dedicação, esforço e um bom currículo em mãos, você estará cada vez mais próximo de alcançar o sucesso da recolocação profissional.
Margarete Rocha
Diretora Associada