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7 habilidades importantes e 12 dicas de livros para desenvolvê-las.

Neste artigo a Coach de Carreira, Christianne Sauá, explora e reflete sobre 7 competências/habilidades e 12 dicas de livros para desenvolvê-las.

Sempre me perguntam quais são as principais competências de um profissional de sucesso sob o ponto de vista de uma Profissional de Carreira e Coach. Com a intenção de trazer mais conhecimento, escrevi este artigo e participei de um podcast explanando este assunto. Esse texto é para você que quer saber quais são as principais competências de um profissional de sucesso e obter dicas de livros que poderão te ajudar neste objetivo.

Gosto muito de ler e tenho verdadeira paixão por alguns livros. Leio, releio, faço anotações, marco páginas e frases que despertam o meu interesse. São inúmeros os benefícios da leitura, entre eles destaco:

·         A leitura estimula o cérebro, fortalecendo habilidades cognitivas como memória, concentração, raciocínio lógico e habilidades analíticas;

·         Ao se expor a uma variedade de palavras e estruturas de frases, os leitores tendem a expandir seu vocabulário e melhorar suas habilidades de comunicação;

·         Aumenta a criatividade;

·         Amplia e diversifica conhecimentos.

Pensando em tudo isso, selecionei 7 principais habilidades e competências que acredito serem importantes adquirir e/ou desenvolver para você se tornar um profissional de destaque. Além disso, separei algumas sugestões de leituras para o seu aprimoramento.

Para lapidar seu Autoconhecimento e Autoconsciência recomento 3 importantes leituras:

·         Descubra seus Pontos Fortes 2.0 (Instituto Gallup - Don Clifton). Ao adquirir este livro você poderá fazer um assessment (Análise de Perfil) para conhecer seus principais pontos fortes e aprender como expandir e tirar proveito disto. Vivemos em um mundo que gira em torno da ideia de corrigir fraquezas, mas a proposta deste livro é justamente ao contrário. Ao aperfeiçoar seus pontos fortes as pessoas têm potencial de crescimento muito maior do que tentar corrigir as falhas. Interessante né? Você tem clareza de seus principais pontos fortes?

·         Inteligência Positiva (Shirzard Chamine). Nesse livro você também poderá fazer um outro assessment (Testes dos Sabotadores). Com certeza um mundo de possibilidades e reflexões se abrirão. Sua mente é sua melhor amiga, mas também é sua pior inimiga. Sem que perceba “sabotadores” poderão atuar e provocar muitos empecilhos na sua vida. Nas sessões de Coaching que realizo, esta questão normalmente aparece e fico feliz em já ter ajudado muitos profissionais a lidarem com seus sabotadores.

·         Poder da Autorresponsabilidade (Paulo Vieira) que traz a consciência de que você é responsável por tudo que acontece na sua vida. Este livro fará você ver a vida como um barco que precisa navegar para atingir seu destino e alguém precisa comandá-lo nessa jornada. Esse alguém é você, apenas você.

Outra habilidade e competência que todo profissional deve considerar é fazer uma boa Gestão de Carreira e o livro Carreira: Planejamento e Gestão (José Antônio Rosa) ajuda neste quesito. Aqui você poderá aprender como definir uma estratégia de carreira, reconhecer suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças (SWOT Pessoal), entender sobre o ciclo de vida de carreira, entre muitos outros bons e interessantes aspectos para sua reflexão.

Minha recomendação para fortalecer o Pensamento Estratégico e não Alienado é o livro Mais Esperto que o Diabo (Napoleon Hill). Com essa leitura, você conhecerá as causas do fracasso e do sucesso, e a importância de se ter um pensamento disciplinado, organizado e não alienado. Ao assumir o poder da sua mente, não permitindo que nada e nem ninguém possa influenciá-la, você terá o domínio sobre si próprio.

Para desenvolver a Eficácia Pessoal e Orientações para Resultado, recomendo o livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (Stephen R. Covey). Gosto muito do hábito 2 que diz “Comece com o objetivo em mente”. Para que isto aconteça, sugiro aos meus cochees que pensem e elaborem, na noite anterior antes de dormir, quais serão seus principais objetivos para o próximo dia. Esta ação facilitará a começar o seu dia de forma produtiva. Também gosto muito do hábito 3 que fala “Primeiro o mais importante”. Para auxiliar nessa tarefa, você poderá usar a Matriz de Gerenciamento do Tempo (Urgente e Importante) para entender o que é mais importante.

Nos dias de hoje, onde vivemos em um mundo volátil, complexo, ambíguo e incerto (VUCA), ter a habilidade de Flexibilidade para lidar com diversas situações é de grande valia. Minha experiência ao longo destes anos todos de carreira me mostrou que a opinião que você adota a respeito de si mesmo afeta a maneira como leva sua vida. Os mindsets nada mais são do que crenças e no livro Mindset (Carol S. Dweck), você aprenderá a compreender os mindset (crenças) fixos e de crescimento. Já no livro O Poder do Hábito (Charles Duhigg), você entenderá como os hábitos funcionam, como são criados e a regra de ouro para mudá-los. Cientistas dizem que os hábitos surgem porque o cérebro está o tempo todo procurando maneiras de poupar esforços e os hábitos permitem que nossas mentes desacelerem com mais frequência. Neste livro entenderá como o loop do hábito funciona.

Com relação a competência de Comunicação, este tema merece um destaque todo especial. Saiba que em toda sua carreira isto será analisado e existem muitos aspectos que envolvem a palavra falada e escrita. Você deve procurar ter o domínio da sua língua materna, da interpretação de texto, da escrita e da comunicação oral, utilizando-os sempre com maestria. Acredite: Faz toda diferença.

Quer aprender a lidar melhor com as pessoas? Recomendo o livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas (Dale Carnegie), que traz uma série de ensinamentos para relacionar-se melhor na vida profissional e cotidiana. Outro livro que recomendo para aprimorar sua Comunicação é Comunicação não Violenta (Marshall B. Rosenberg), que contém os componentes: observação, sentimento, necessidade e pedido. Mas como isto funciona? Precisa treinar. Primeiramente, observamos o que está acontecendo numa situação, sem fazer julgamentos. Na sequência, identificamos como estamos nos sentido ao observar aquela ação (magoado, triste, irritado...). Em terceiro lugar, reconhecemos quais de nossas necessidades estão ligadas aos sentimentos que identificamos. E, ao final, fazemos o pedido de forma clara e direta.

Por último, deixei a que considero a competência mais importante nos dias de hoje: Resiliência. Para falar sobre ela penso no livro Inteligência emocional (Daniel Goleman), onde o autor define inteligência emocional como a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar nossas próprias emoções, assim como as emoções dos outros. Envolve a capacidade de controlar impulsos, lidar com o estresse e regular nossas emoções de forma saudável. Você no comando das suas emoções.

Outro livro que gostaria de indicar para finalizar este artigo é o SobreViver Instinto de Vencedor (Claudia Riecken). Nessa leitura você conhecerá os 12 portais da resiliência e a personalidade dos sobreviventes. Segundo a autora, Resiliência é a capacidade de reverter uma situação adversa, de usar a força contrária de um dado evento a seu favor, de recuperar-se. A pessoa resiliente conta com uma força interna para se restabelecer de pequenos ou grandes reveses. Ao ser atingido por uma adversidade extrema, você nunca mais será o mesmo. Você poderá se tornar amargo e prejudicado, ou ressurgirá mais forte e melhor. As crises poderão transformá-lo em vítima, ou em um valente sobrevivente. As pessoas mais resilientes são boas em fazer as coisas funcionarem direito, ao passo que as menos resilientes dependem dos outros para ajudá-las a enfrentar a vida.

Pode parecer complexo, mas recomendo um pouco de leitura por dia e em breve terá grandes clássicos no seu repertório. Foco, propósito e determinação farão você chegar longe e ter sucesso. Caso necessite, conte com o suporte de um Coach qualificado para seu desenvolvimento.

Resumindo minhas indicações:

Autoconhecimento e Autoconsciência

1º Livro - Descubra seus Pontos Fortes 2.0. Instituto Gallup (Don Clifton)

2º Livro - Inteligência Positiva (Shirzard Chamine)

3º Livro - Poder da autorresponsabilidade (Paulo Vieira)

Gestão de Carreira

4º Livro - Carreira Planejamento e Gestão (José Antonio Rosa)

Pensamento estratégico e não alienado

5º Livro - Mais Esperto que o Diabo (Napoleon Hill)

Eficácia pessoal e Orientação para resultados

6º Livro - Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes (Stephen R. Covey).

Flexibilidade

7º Livro - Mindset (Carol S. Dweck, ph)

8º Livro - O poder do Hábito (Charles Duhigg)

Comunicação

9º Livro: Comunicação não violenta (Marshall B. Rosenberg)

10º Livro - Como fazer amigos e influenciar pessoas (Dale Carnegie)

Resiliência

11º Livro - Inteligência emocional (Daniel Goleman)

12º Livro - SobreViver - Instinto de Vencedor (Dra Cláudia Riecken)


Assista ao Podcast na íntegra: